WEMI Leadership

Numerosas investigaciones sugieren que el liderazgo es una de las variables claves en el engagement de los equipos. Algunos líderes tienen un efecto motivador en sus equipos mientras que otros generan niveles de malestar a su alrededor ocasionando la fuga del talento.

Desarrollamos planes de formación en liderazgo a medida, adaptados a las necesidades particulares de cada empresa así como a sus propios modelos internos de liderazgo.

En WEMI te proponemos una evaluación inicial del liderazgo en 360º. Realizamos la intervención (formación y sesiones de coaching) y volvemos a evaluar para contrastar el impacto de la intervención. No sólo hacemos una visión «a ojo» comparando dos líneas (antes y después) sino que realizamos un análisis que nos permita determinar si esas diferencias son estadísticamente significativas, así como si el cambio es representativo (percibido por todos, y no sólo por unos pocos).

Evolución de un grupo de líderes, antes y después de un programa de entrenamiento, con seguimiento posterior.